- · 《产业与科技论坛》栏目[05/29]
- · 《产业与科技论坛》数据[05/29]
- · 《产业与科技论坛》收稿[05/29]
- · 《产业与科技论坛》投稿[05/29]
- · 《产业与科技论坛》征稿[05/29]
- · 《产业与科技论坛》刊物[05/29]
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。 五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程：（1） 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4） 杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。
2020中国职业装产业大会暨中国职业装产业创新发
作者:网站采编关键词:
摘要：9月28日，以“文化赋能·产业联动”为主题的“2020中国职业装产业大会暨中国职业装产业创新发展论坛”在河南长垣市启幕，大会通过“一会，一赛，一秀，一展”的丰富内容，与来自
9月28日，以“文化赋能·产业联动”为主题的“2020中国职业装产业大会暨中国职业装产业创新发展论坛”在河南长垣市启幕，大会通过“一会，一赛，一秀，一展”的丰富内容，与来自全国的800余名职业装行业相关领导、专家、企业、媒体等代表，共同探讨后疫情时代中国职业装的高质量发展方向，探讨未来产业发展路径和对策，并为职业装领域相关企业、政府部门、专业机构搭建沟通、交流、合作的平台。
本次活动由中国服装协会主办，长垣市人民政府支持，中国服装协会职业装专业委员会、河南省服装行业协会联合承办、武汉亘星智能技术有限公司、张家港市宏裕新材料有限公司协办。
中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏，中国服装协会常务副会长杨金纯;河南省工业和信息化厅二级巡视员李书晟，河南省工信厅消费品工业处处长、一级调研员寇守峰;河南省服装行业协会会长李刚，河南省服装行业协会专职副会长张勋;长垣市市委书记秦保建，长垣市市长赵军伟，长垣市人大主任夏治中、长垣市政协主席鲁玉魁等领导与嘉宾出席此次会议。
中国服装协会副秘书长兼科技部主任、职业装专业委员会秘书长杜岩冰担任大会主持。
高屋建瓴--指明职业装发展方向
长垣市市委书记秦保建在致辞中用“君子之交”、“生死之交”、“百年之交”、“忘年之交”来形容长垣迎来了职业装发展的全新契机。“未来，长垣既要保护、传承、弘扬好特色黄河文化，也要用好职业装产业带来的机遇，培育特色企业文化、创新文化、流行文化，以文化为发展赋能。”
河南省服装行业协会专职副会长张勋表示，长垣以厨师之乡、起重之乡、卫材之乡、防腐之乡闻名中外，此次在长垣市召开职业装大会，揭开长垣全新名片的新起点。河南是人口大省、消费刚需大省、采购大省，工装、医护服、卫材料占有半壁江山，同时恰逢产业转移的历史机遇，具有发展职业装巨大的市场容量和广阔发展前景。
“河南发展服装产业具备了得天独厚的基础，已经形成了郑州、安阳、信阳、商丘等各具特色的服装产业集群加工基地，行业规模位居全国第六。”河南省工信厅二级巡视员李书晟表示，政府、协会、企业将协同共建职业装产业发展新格局。
“职业装不仅是一个国家时代发展和时代气质的重要视窗，也传递着不同职业可视化的精神价值和文化活力。”中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏在致辞中表示，行业已经全面进入到了战略重构、创新蜕变和能级提升的变革发展新时期。职业装市场也再品质、品位和文化等方面对行业提出更高要求，融技术和文化之美，集功能和审美的和谐统一，也是服装行业时尚水准、文化创造、技术创新和制造实力等综合能力的体现。
中国服装协会常务副会长杨金纯以“中国职业装产业发展现状与展望”为主题进行了主题报告，分享了2020年以来中国服装行业经济运行情况，中国职业装的市场规模、产业布局、技术水平、品牌建设、采购机制，以及2020-2021年度中国服装协会职业装专业委员会工作方向。“我国职业装企业还需持续加强产品创新与新技术应用，不断提升服务质量与水平，坚持绿色发展强化社会责任，在细分领域发扬企业优势，使品牌保持生机与活力。”
多元角度--寻找职业装突破之道
后疫情时代，职业装产业和企业的发展环境会产生哪些变化?市场趋势走向何方?职业装企业如何加快行业的工艺创新、产品创新和服务创新，推进材料技术与制造技术的融合，特别是产业链上下游的联动协同创新，13位演讲嘉宾和论坛嘉宾就这些话题进行了多角度分享。
“职业装文化与时装文化、潮流文化是相通的、相融的，我们与时俱进的能力就是你与用户关联的能力。”中国时装设计“金顶奖”获得者、上海标顶服饰有限公司总经理兼设计总监武学凯就“职业装的文化理念与设计”进行了分享。
文章来源：《产业与科技论坛》 网址: http://www.cyykjltzz.cn/zonghexinwen/2020/1003/819.html